«Кселл» примет казахстанских студентов на оплачиваемую стажировку

Компания «Кселл» запустила программу стажировок и приглашает студентов 3-4 курсов бакалавриата пройти оплачиваемую стажировку в головном, абонентских и региональных офисах компании.

«Запуск программы стажировки – это инициатива HR-департамента «Кселл», которую с готовностью поддержали сотрудники компании. Команда HR получила более 100 заявок от разных департаментов в необходимости стажеров и практикантов, что доказывает – сотрудники хотят обучать студентов практическим навыкам и вовлекать их в решение бизнес-задач. Мы готовы принять талантливых студентов на работу, поэтому обеспечение релевантных знаний и комфортных условий труда – наш вклад в будущее участников программы и компании»», — прокомментировала Ася Калинкина, директор HR-департамента АО «Кселл».

Программа стажировки ищет стажеров и практикантов по двум направлениям: «IT-специальность» и «Бизнес-специальность». Успешные соискатели попробуют себя в качестве юристов, логистов, программистов, инженеров, операторов и т.д.

Студенты могут выбрать программу оплачиваемой стажировки до 1 года или неоплачиваемую преддипломную практику до 3 месяцев. Стажеры и практиканты будут работать в мотивирующей среде с комфортными и современными условиями труда, а также при необходимости выберут рецензента для дипломной работы из числа сотрудников «Кселл».

Заявки на стажировку могут подавать студенты 3-4 курсов бакалавриата до 25 января 2017 года. Студенты начнут стажироваться с 20 февраля 2017 года.

Отбор кандидатов пройдет в три этапа:

• Отбор по резюме, портфолио и эссе;
• Тестирование;
• Личное интервью.

В программе участвуют студенты любых ВУЗов Казахстана, отвечающих профилю открытых вакансий.

Напомним, что АО «Кселл» в 2016 году получило награду HR-бренд по версии рекрутингового онлайн-портала hh.kz с «Программой развития лидерства».

Дополнительная информация доступна на сайте https://internship.kcell.kz/