Біздің ESG-ге көзқарасымыз
Тұрақты даму біздің компаниямыздың ұзақ мерзімді стратегиясының маңызды бөлігі. Біз өз қызметіміздің қоршаған ортаға, қоғамға және корпоративтік басқаруға тигізетін әсерін ескере отырып, бизнесті жауапкершілікпен дамытуға ұмтыламыз.
Тұрақты бизнес экономикалық өсімнің, әлеуметтік жауапкершіліктің және экологиялық тиімділіктің теңгеріміне негізделетініне сенімдіміз. ESG қағидаттарын басшылыққа ала отырып, біз клиенттер, қызметкерлер, серіктестер және қоғам үшін ұзақ мерзімді құндылықтар құруға тырысамыз.
ESG-стратегия
Біз тұрақты даму қағидаттарын негізгі бизнес-процестер мен басқарушылық шешімдерге біріктіреміз. Біздің ESG стратегиямыз мыналарға бағытталған:
- ресурстарды жауапкершілікпен пайдалануға
- адам капиталын дамытуға
- іскерлік әдептің жоғары стандарттарын сақтауға
- корпоративтік басқаруды нығайтуға
- тұрақты әрі ашық бизнес-модель құруға
Мақсаттар мен басымдықтар
Экологиялық жауапкершілік (Environmental)
Біз өз қызметіміздің экологиялық әсерін азайтуға және ресурстарды ұтымды пайдалануға бағытталған практикаларды енгізуге ұмтыламыз. Біздің басымдықтарымыз:ресурстарды пайдалану тиімділігін арттыру ресурстарды пайдалану тиімділігін арттыру қоршаған ортаны қорғау жөніндегі бастамаларды қолдау операциялық қызметке тұрақты практикаларды енгізу
Әлеуметтік жауапкершілік (Social)
Біз қызметкерлердің дамуына және корпоративтік мәдениетті нығайтуға ықпал ететін қауіпсіз әрі қолдаушы жұмыс ортасы үшін жағдай жасаймыз. Негізгі бағыттар: қызметкерлерді дамыту және оқыту қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету тең мүмкіндіктер мен инклюзивтілікті қолдау әлеуметтік және қайырымдылық бастамаларға қатысу қоғам мен жергілікті қауымдастықтардың дамуына үлес қосу
Корпоративтік басқару (Governance)
Біз ашықтық, жауапкершілік және іскерлік әдеп қағидаттарын ұстанамыз. Негізгі қағидаттар: басқарушылық шешімдердің ашықтығы заңнаманы және ішкі саясаттарды сақтау тәуекелдерді тиімді басқару акционерлер мен серіктестердің мүдделерін қорғау
ESG-бастамалар
Біз тұрақты бизнесті дамытуға бағытталған түрлі бастамалар мен жобаларды іске асырамыз. Олардың арасында:
қызметкерлерді дамыту және оқыту бағдарламалары қызметкерлерді дамыту және оқыту бағдарламалары, экологиялық және әлеуметтік бастамалар, қоғамды қолдауға бағытталған жобалар, корпоративтік мәдениетті дамыту жөніндегі бастамалар
Kcell желі жылдамдығы бойынша көшбасшылығын дәлелдеп, Қазақстанның цифрлық экономикасының дамуына ықпал етуде
«Кселл» АҚ (Kcell және activ брендтері) Қазақстандағы ең жылдам мобильді желісі бар оператор мәртебесін растап, Fastest Mobile Network санатында халықаралық Ookla Speedtest Awards™ марапатын тағы бір мәрте иеленді.Ookla компаниясының 2026 жылдың бірінші жартыжылдығындағы зерттеу қорытындысы бойынша компания 72,35 Speed Score ұпайын жинап, еліміздегі мобильді операторлар арасында ең үздік нәтиже көрсетті. Зерттеуге бүкіл Қазақстан бойынша пайдаланушылар…
Жауапты бизнес мәдениеті: Kcell-де қызметкерлерді әдеп және комплаенс мәселелері бойынша оқыту жалғасуда
Жауапты бизнес жүргізу мәдениетін дамыту және корпоративтік әдептің жоғары стандарттарын сақтау «Кселл» АҚ орнықты даму стратегиясының маңызды бөлігі. Компания тұрақты негізде қызметкерлерді іскерлік әдеп, сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс және мүдделер қақтығысының алдын алу мәселелері бойынша оқытып тұрады.2026 жылдың бірінші жартыжылдығында Компанияда қызметкерлердің әдеп және комплаенс саласындағы хабардарлығын арттыруға бағытталған 10 оқыту іс-шарасының сериясы өтті.Оқыту тақырыптары…
ҚАЙТА ӨҢДЕЛЕТІН ШИКІЗАТТЫ ЖИНАУ НӘТИЖЕЛЕРІ
ESG қағидаттарын іске асыру және қалдықтарды басқаруға жауапкершілікті тәсіл қолдану шеңберінде біз компанияда экологиялық саналылық мәдениетін дамытуды жалғастырудамыз.2026 жылғы мамырда «Ecosen» серіктесімен бірлесіп, біз 161 кг қайта өңделетін шикізатты кәдеге жаратуға қол жеткіздік. Негізгі үлес макулатураға тиді – 145 кг, бұл қызметкерлердің қағазды бөлек жинауға жоғары деңгейде тартылғанын растайды. Сондай-ақ 16 кг пластик қалдықтары жиналды,…
Студенттерге арналған «Kcell Summer Camp» төленетін тағылымдамасының ашылуы
Біз жас ұрпақты дамытуға және болашақтың кадрлық әлеуетін қалыптастыруға бағытталған маңызды бастама — студенттерге арналған ақылы тағылымдама бағдарламасын сәтті іске қостық.Биыл бағдарлама үлкен қызығушылық тудырды: біз 5 000-нан астам өтінім алдық, көп кезеңді іріктеу қорытындысы бойынша ең мықты 30 студент таңдап алынды, олар осы жазды компанияның нақты жобаларында жұмыс істеумен өткізеді.Тағылымдамадан өтушілер негізгі бизнес-функцияларды қамтитын…
ESG-көрсеткіштер
Біз тұрақты даму саласындағы қызметіміздің нәтижелерін жүйелі түрде бағалауға және жақсартуға ұмтыламыз.
Компания келесі көрсеткіштерге ерекше көңіл бөледі:
- адам капиталын дамытуға
- еңбек қауіпсіздігі
- экологиялық жауапкершілік
- корпоративтік басқарудың тиімділігі
Саясаттар мен стандарттар
Біздің қызметіміз тұрақты даму және іскерлік әдеп қағидаттарын сақтауға бағытталған ішкі корпоративтік саясаттар мен стандарттар негізінде құрылады.
Орнықтық болашаққа қосылатын үлес
Біз ESG-ді корпоративтік мәдениетіміз бен даму стратегиямыздың маңызды бөлігі ретінде қарастырамыз. Орнықты даму қағидаттарын басшылыққа ала отырып, біз қоғам, қызметкерлер мен серіктестер үшін ұзақ мерзімді құндылықтар құруға, сондай-ақ тұрақты экономиканың қалыптасуына ықпал етуге тырысамыз.